8-13 ноября 2025
Международный сертификационный курс
г. Воронеж

Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом

Принять участие

«Немецкая школа коучинга и медиации» и Академия «Поток» предлагают Вам участие в полностью обновленном практическом курсе для коучей, предпринимателей, НR-руководителей и медиаторов.

Автор и тренер курса

Доктор Вернер Реген

Международный медиатор

(стандарты Mediation D A CH e.V.“)

Сертифицированный коуч ЕСА (обучающий тренер ECA)

Президент «Европейской Ассоциации Коучинга РУС (ЕСА РУС) и вице-президент Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА) в Германии

Президент ICI, IN и WHO в России

Профессор, доктор экономических наук, член РААСН.

Эффекты и навыки которые вы получите после прохождения обучения:
  • Мастерство проведения переговоров
    Наш курс обучения предлагает уникальные методики, которые помогут вам научиться эффективно и методически правильно проводить переговорный процесс. Этот навык будет неоценимым помощником в любых деловых взаимодействиях, способствуя успешному обмену информацией и достижению целей.
    1
  • Управление конфликтными ситуациями
    В ходе обучения вы получите качественные инструменты для эффективного реагирования на взаимные нападки в команде или коллективе при выработке решения. Это поможет сохранить работоспособность и сплоченность в любой команде, минимизируя негативные последствия любых конфликтов.
    2
  • Сотрудничество и слушание
    Пройдя наш курс, вы откроете для себя скрытые методики работы с парой, чтобы построить процесс так, чтобы двое стали слушать друг друга и смогли договориться. Этот принцип может применяться как в личных отношениях, так и в бизнесе, что позволит вам значительно улучшить понимание и взаимоотношения с партнерами.
    3
  • Качественное общение с заказчиком
    Благодаря новым навыкам, вы будете в состоянии правильно и вежливо общаться со своими заказчиками, удовлетворять их интересы и зарабатывать их доверие. Это поможет вам не только получать заказы, но и создавать долгосрочные отношения с клиентами, что выгодно для вашего бизнеса в целом.
    4
  • Нечто большее, чем коучинг
    Наш курс помимо обычных навыков коучинга предлагает и приемы высокой эффективности. Поддерживая активное обучение и постоянное развитие, вы расширите свою способность достигать максимальных результатов.
    5
  • Универсальность и гибкость
    Ваши новые навыки и знания будут пригодны в любых условиях - будь то работа на месте или в удаленном доступе, работа с командами, коллективами, группами, семьями или парами. Вы станете готовыми к каждому вызову, обретя уверенность в своих действиях.
    6

Медиация -

современный тренд менеджмента

Медиация — это поиск сверхцели, объединяющей оппонентов, когда интересы сторон соблюдаются и союз людей характеризуется синергетическим эффектом
  • Проблема невидимого потолка
    Медиация может стать эффективным решением, когда вы уже достигли определенного уровня в своем проекте или бизнесе, но столкнулись с невидимыми преградами к дальнейшему росту.
    1
  • Преобразование рабочей команды
    Если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективнее, сотрудники проявляли больше креативности и принимали на себя больше ответственности, медиация может способствовать этим изменениям.
    2
  • Улучшение партнерских отношений
    Медиация помогает улучшить взаимодействие с бизнес-партнерами или оппонентами, приводя к увеличению общей эффективности.
    3
  • Развитие самообучающейся организации
    Если ваша цель - создать самообучающуюся организацию и раскрыть потенциал вашего бизнеса или проекта, медиация может оказаться ключевым инструментом в достижении этой цели.
    4
  • Урегулирование конфликтов
    Медиация помогает решить проблемы, возникающие из-за столкновения интересов сторон, упрощая поиск обоюдно приемлемого решения.
    1
  • Восстановление энергии.
    Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.
    2
  • Сохранение креативности
    Разрешая конфликты через медиацию, вы освобождаете место для творческого мышления и инноваций, а не для стрессовых реакций.
    3
  • Улучшение эффективности.
    Медиация устраняет барьеры, создаваемые конфликтами, позволяя людям лучше сотрудничать и достигать общих целей.
    4
  • Три ключа эффективности
    Менеджмент конфликтов тесно связан с тремя основными образцами: властью, правилами и посредничеством, которые неразрывно соединены для достижения гармонии в отношениях.
    1
  • Восстановление работоспособности
    Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.
    2
  • Конфликт как болезнь
    Конфликты можно сравнить с болезнью, от которой страдают один или несколько людей, и менеджмент конфликтов является лекарством, помогающим излечивать эту "болезнь".
    3
  • Изменение приоритетов
    Конфликты, как и болезни, вынуждают нас изменить наши приоритеты, именно медиация позволяет справится с напряженностью и найти новые перспективы для разрешения споров.
    4
Интегративный подход в медиации и коучинге
Мы предлагаем Вам познакомиться с медиацией конфликтов, использовать методы медиативно-резонансного и эмоционального коучинга, соединяющего в себе всё богатство возможностей коучинга и медиации и управление эмоциональным состоянием. Мы объединяем две позиции коуча и медиатора, их методические концепции и компетенции.
Совершенствуйтесь с нами!
Получите уникальные практические навыки решения конфликтов на наших тренингах по медиативно-резонансному и эмоциональному коучингу.
ПОПРОБОВАТЬ
Диплом о профессиональной переподготовке
Стоимость обучениия
рублей за курс
90 000
Оставить заявку
ОТПРАВИТЬ
Made on
Tilda